请假变留职停薪 台籍女工控诉肯德基

  2011-12-30 19:45:56  来源:中国吃网  

    据报道,台湾一名曾在肯德基总公司服务将近15年的女性员工日前指控,不但工作压力大,还常超时加班未给加班费,该名女员工向公司提病假,公司未经她同意却将病假转为“留职停薪”。

    据介绍,一名在肯德基服务将近15年的陈姓女员工,疑似因为工作压力大且常超时加班,导致她身体状况出现问题,曾陆续向上司请病假就医治疗。5月上旬,经医师诊断后,陈女得到忧郁症,她再向公司口头告假,上司核准并留下电子邮件纪录。

    不料之后陈女发现,她的病假纪录竟被公司擅自更改为“留职停薪”。她不满公司处置方式,并怀疑公司涉嫌伪造文书修改假单而投诉劳工局,之后,主张终止劳动契约,并要求资方给予资遣费和先前的加班费,却遭肯德基以恶意旷职为由拒绝给付。

    肯德基出面回应,当时陈女在5月提出病假申请,公司建议留职停薪,她却误认可延长病假,事后又主动终止劳动契约关系,并非是公司解雇她,因此不给予资遣费,要求加班费部分,公司都要照规定给薪水,她指控超时工作并非事实。

    目前,劳工局已介入调查,已先依“劳动基准法”对肯德基开罚,至于肯德基是否有超时上班等情况,将介入详细调查。

编辑:默默
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